2018年7月18日，Peng加入了北京的一家互联网公司，并成为研发工程师。双方签署了三年的劳动合同。在加入工作之前，双方还签署了有关家庭注册问题的协议：Peng Mou承诺将在公司中不间断工作5年。在5年的服务期间，如果Peng Mou提出自己的辞职并且不同意续签合同，他需要续签合同。根据诚实的原则，向公司支付赔偿，薪酬标准为50,000元，乘以不洁时期。

2019年12月，公司成功完成了彭的和解程序。 2020年2月28日，Peng Mou提议出于个人原因辞职，双方终止了劳动关系。该公司要求彭赔偿166,000元人民币的经济损失。彭穆（Peng Mou）认为，该公司没有为他提供足够的晋升机会。他之所以离开，是因为他受到了不公平的对待，与完成程序的完成无关。

听证会后，法院认为，彭的行为违反了诚实和促进的原则，并判定100,000元人民币与实际情况相结合来补偿公司。双方都不相信和上诉。

对于外国人来说，北京帐户无疑是稀缺的资源。根据相关部门发布的新闻，共有1,22,852人在2020年提交了和解申请，但只有6,032人计划获得和解资格。

北京在教育，医疗和养老金方面具有独特的优势。在北京，本科率高达80％，这意味着他们可以买到户口，孩子上大学没有问题。每100名北京候选人都可以入学丁华大学。在每6人中，可以将一个人录入985所大学。在每4个人中，一个人可以被录取211所大学。那些没有北京家庭注册的父母，当他们到达大学入学考试时，必须返回家乡参加考试。与此类教育资源相比，100,000元的赔偿是多少？在短期内，彭做到了。

但是，这将导致企业的高昂成本。招募时，家庭注册问题将更加谨慎。那些真正想定居，发展和生活在北京的年轻人将受到负面影响。为了私人利益，彭损害了诚信原则，并使求职情况变得更加困难。就像某些女性使用规则过度使用一样。加入工作后，他们立即怀孕并生了孩子。测试。

彭穆（Peng Mou）这样的投机者仍然有许多投机者：莉安（Liang）毕业后成为北京学校的一名物理老师。该单元为他们实施了帐户问题。后来，他提出了一份离开，并向学校支付了110,000个赔偿。李是一所著名学校的硕士学位。他于2016年与该公司签订了合同，并获得了户口。然后，他提出辞职。公司起诉后，他赔偿了130,000元人民币。

并非所有单位都会被屠杀。卷心菜的价格出售北京帐户。电力公司提前避免了风险：加入工作时，公司将要求员工签署协议。如果Hukou迁移到Yichang，则如果您不签署协议，则不能遵循In -Service程序。

2014年，Jing Mou加入了公司。双方签署了一项协议，并同意了10年的服务期。结果，Jingmou两年后提议辞职。人们已经成为Yichang，Hubei和Ruyi倒下了。

孔子说：“人们没有信心，我不知道他们是否可以。”在现代合同社会中，诚实和可信赖性是最基本的原则。在员工要求该单位诚实和值得信赖之前，他们必须是一个信贷人士。

实际上，当我们履行承诺和合同时，我们正在发行自己的信贷货币。发行了足够的信用货币，其他人会觉得我们很可靠。这可以积累更有效的联系并帮助我们发展职业。相反，如果您总是容易兑现诺言，您将随意破坏您的信用财富，失去同事和伙伴的支持，成为一个社会，不能活在阳光下。

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