办公室安装监控违法吗?(办公室装监控合法吗?)办公室安装监控，员工不爽了，公司人事每天的大部分时间，都在监控画面上浪费掉了。

　　小王在工作间隙，偶尔会看一下搞笑视频，来放松调整。没想到会被监控记录下来，公司人事发出邮件警告，另行通知3年内不能升职加薪，小王果断辞职。

　　小周加班的时候，喜欢点一份外卖，一边干活一边在办公桌上扒拉两口，这样也被公司禁止。

　　还有小李，在撰写文案时喜欢看一些别人的软文，刷刷微信。如今在监控的眼皮下面干活很不自在。

　　监控摄像一装，不管算不算侵犯隐私，员工都会觉得：企业不信任员工。

　　办公室安装监控这个行为本身是不属于侵犯员工隐私权的，因为办公室也好，办公电脑或其他设备也好，都是公司的财产，因此安装监控也是出于公司对财产的一项措施。其实正规的监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容也限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的办公地点都安装了摄像头。

　　白岩松说：任何企业只要管理一严，说明开始走下坡路。单位的业绩不好，来抓管理，搞得怨声载道，把员工热火。办公室安装监控的主要目的，是为了保护公司以及人员财产安全的。员工有权知悉监控信息资料的存储情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期销毁。并且用人单位对受监控的员工个人隐私信息富有严格保密义务，不得随意公开。

　　其实每个人一天工作八小时都不能保证每时每刻都专心做事，企业应该给员工一个放松的时间，放松的地点。比如说我们公司，北京年轻人科技有限公司，就会给员工准备一个茶水间，还有个大大的冰箱，每天下午4.00-4.30会有一个休整时间。我们办公司除了厕所外的角落，都安装了摄像头，是向员工先明示告知的。监控设备画面平时锁在机房，只有高层领导在出现特殊情况才会调取观看。公司内没有一个同事会反对这样的监控设备，有次同事丢钱了，还是通过监控找到的。

　　办公室装摄像头合法吗?

　　每个人都有自己的隐私，但是有些老板为了所谓的工作效率，在办公室安装上了高清摄像头来监控员工的一举一动，让不少网友感觉到自己的隐私遭到了侵犯。办公室内稍微有些风吹草动，老板就蹦出来就开会打鸡血。从法律的角度上讲，这种行为虽然合法，但是却令网友纷纷表示厌恶。

　　像银行等公共场所安装监控是为了加强对公共秩序的监控，是预防违法犯罪为主。另外有些厂房为了安全生产，加装摄像头也是没问题的。但是办公室内属于相对安全的区域，如果加装监控，就有点小题大做了。甚至据网友反应，有些心理变态的老板甚至是为了满足自己的偷窥欲装监控。

　　在我国的法律法规中，都有保护公民人格尊严、个人隐私方面的规定。即使员工在上班的时候，每个人也都是有个人隐私的，因此有些公司安装摄像头的做法虽然不违法但是有违道德。入职前，公司相关负责人应该主动告知公司有加装摄像头，及安装目的!

　　安装摄像头，有一个重要的前提条件，是向员工明确、明示告知，保证员工知情权。任何入职的员工都享有知情权。公司监控的内容仅限于与企业的经营活动有关。更加不得外泄。有些老板因为和员工之间发生矛盾，便把视频发布到微博，短视频平台，这样做就属于违法行为了。 当然如果老板没有告知员工，偷偷在隐蔽处加装摄像头就属于违法行为了!

　　在法律的角度上来看，公司办公室不是私人场所，如果摄像头和窃听器为管理部门个别人员为了某些目的私自安装，显然已经侵犯了职工的隐私权，在法律上也是不受保护的。

　　隐私权是指公民“享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。”

　　现在的公司都在谈以人为本，多数公司还是能做到的，有些不良企业以监督生产为由，窥探员工隐私，这种行为就可以说处在违法的边缘了。当然办公室加装摄像头，监控员工，也是不值得提倡的。