离职率是企业管理中一项重要的指标，它反映了员工对企业的满意度和忠诚度。那么，离职率怎么计算呢？

通常情况下，离职率的计算公式如下：

离职率 = （离职人数 ÷ 平均在职人数）× 100%

其中，离职人数指在一定时间内离职的员工人数，平均在职人数指该时间段内平均在职的员工人数。例如，某公司在一年内共有100名员工离职，而该公司全年在职员工平均为500人，那么该公司的离职率为（100 ÷ 500）× 100% = 20%。

离职率的计算可以帮助企业及时发现员工流失的情况，从而采取相应措施提高员工的工作满意度和忠诚度，减少员工流失。同时，对于员工来说，了解离职率也可以帮助他们更好地选择适合自己的企业和职位。