离职是每个人职业生涯中的一个重要节点，不论是因为个人原因还是公司调整，都需要注意离职申请时的注意事项，避免造成不必要的麻烦。以下是离职申请时需要注意的事项：

首先，需要遵守公司的离职流程。不同公司的离职流程可能会有所不同，但通常需要向直接上级递交离职申请，并在离职前完成工作交接。如果公司有相关的手续需要办理，也需要提前了解清楚，并尽快完成。这样不仅能够保证公司的正常运营，也能够维护自己的个人形象。

其次，需要注意离职申请的书面形式。离职申请一般需要以书面形式提交，可以通过纸质信函或电子邮件等方式递交。在书写离职申请时，需要注意用词得当、态度冷静，避免出现攻击性言辞或过度个人化的表述。同时，需要明确表达离职的原因和离职日期，并表达对公司的感激之情。

最后，需要注意离职后的个人安排。离职后，需要及时与公司处理好离职手续，如办理工资结算、社保转移等等。同时，需要考虑自己未来的职业规划，是否需要在短时间内找到新的工作，或者是考虑自主创业等等。在做出决定前，需要充分了解自己的职业能力和市场需求，做出理性的选择。

总之，离职申请是职业生涯中的一个重要节点，需要我们认真对待。遵守公司的离职流程，注意离职申请的书面形式，以及做好离职后的个人安排，都是需要我们注意的事项。