进行培训时，无论是作为培训者还是培训对象，都需要注意一些要点，以确保培训的顺利进行和培训效果的最大化。以下是一些培训注意点。

首先，培训者需要在开始培训前先了解培训对象的基本情况，包括他们的学习能力、知识背景、工作经验等。这样才能根据不同的情况，制定不同的培训计划和教学方法，以达到最佳的培训效果。

其次，培训者需要在培训过程中注重互动和反馈。互动可以促进学习者的参与和学习兴趣，反馈可以及时纠正学习者的错误和不足，以提高学习效果。因此，在培训过程中，培训者应该鼓励学习者提出问题、交流思想，同时及时给予反馈和指导。

最后，培训者需要在培训过程中注意培训的节奏和氛围。培训节奏过快或过慢都会影响学习者的学习效果，因此培训者需要根据学习者的反应和情况，适时调整培训的节奏。同时，良好的培训氛围可以让学习者更好地融入学习中，因此培训者需要注意控制培训环境的噪音和干扰，以创造一个良好的学习氛围。