劳动仲裁是一种通过法律手段解决劳动纠纷的方式。如果你觉得自己的劳动权益受到了侵害，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。下面是劳动仲裁的申请流程：

第一步：准备材料。在申请劳动仲裁前，需要准备好相关的材料，包括劳动合同、工资条、社保缴纳证明等。这些材料将成为你维护自己权益的依据。

第二步：劳动仲裁申请。在准备好材料后，可以到当地劳动仲裁委员会进行申请。一般来说，申请人需要填写一份劳动仲裁申请书，并提交相关材料。劳动仲裁委员会会对申请人的材料进行审核，如果符合要求，就会受理申请。

第三步：仲裁庭审。在受理申请后，劳动仲裁委员会会组织仲裁庭进行庭审。庭审期间，申请人需要提供证据，证明自己的权益受到了侵害。被申请人也有权利提供证据，证明自己没有侵害申请人的权益。仲裁庭会根据双方提供的证据，做出仲裁裁决。

第四步：执行仲裁裁决。仲裁裁决是具有法律效力的，被申请人必须按照仲裁裁决执行。如果被申请人不服仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。

以上就是劳动仲裁的申请流程。如果你觉得自己的劳动权益受到了侵害，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。