文 | 赵小石金融事务所CEO 赵小石

　　很多朋友微信我。

　　说对会融很感兴趣。

　　问能不能介绍下。

　　我一句话也说不完，索性就写一写。

　　今天就先介绍一下大家最关心的收入问题。

　　在会融，有五种收入来源。

　　分别是业务型、服务型、资金型、团队型、投资型。

　　这五种类型又分两个层面：职业层面与事业层面。

　　看下图 ▼

　　

　　首先是业务型。

　　就是你做了业务服务，产生的收益。

　　这个版块的收入是很丰厚的。

　　就这个版块，会融合伙人每月创造5万、10万以上的纯收益，是非常正常的现象。

　　业务型收入的无上限，与会融的合伙人根本制度密切相关，会融制度始终倾向于直面市场服务的一线，倾向于价值的创造中心。

　　第二是服务型。

　　服务型收入就是服务订单签约后，需要提供后续的服务交付而产生的收益。

　　服务，是创造客户价值的核心点。

　　服务的交付过程中，会融采取定岗不定人的服务架构。用岗位要求不断提升、不断强化服务能力，提升会融人的咨询服务能力整体交付水准。

　　第三是资金型。

　　就是在部分业务发生的过程中，用自有资金产生的债权型收入。

　　根据业务的体量饱和度与自有资金的参与量来赚取收入。目前每笔资金投入的保底年化收益在15%以上。

　　这三项基本都是“睡前收入”。

　　什么是睡前收入？

　　睡前收入又叫做主动收入。就是你必须主动工作才能有的收入，一睡觉就不会有了，每个行业的大部分销售人创造的基本都是睡前收入。

　　而会融人是一群要创造“睡后收入”的人。睡后收入是一种被动收入，它可以随时随地为你赚钱，所谓躺着就能把钱挣了，这才是加入会融创业的真正价值所在。

　　职业，拥有一份工作即可，而事业，则是需拥有一个系统。

　　因此，在事业层面，会融系统的构建了团队型与投资型收入系统，将公司的溢出价值都给到每一位合伙人。

　　会融为什么要构建打造这五种收入类型呢？

　　因为，这是会融合伙人组织的使命：一群人，一条心，拥有相同的价值观，为社会创造价值，不仅仅是为一份工作，是让每一位合伙人都有平等的机会创造属于自己的长久的事业。

　　一个人拥有一份职业是很简单的，而要想拥有一份事业，确是很难的。

　　会融合伙人创建的会融集团事业平台，是一个平等共赢、可无限发展的创业平台。会融选择的是一个可以长期从事的产业，会融也正在寻找一批可以一起长期共事的创业人。

　　你若有兴趣，欢迎了解加入，一起在实现共同富裕的这条路上相伴前行。

　　我是赵小石，会融集团创始人，赵小石金融事务所CEO，主营武汉市银行贷款与房产金融服务。

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