五险二金是指社会保险和住房公积金，是每个员工的基本权利。根据国家规定，雇主需要为员工缴纳五险二金，员工也需要按照一定比例缴纳。那么，五险二金多少钱一个月呢？下面我们来详细了解一下。

首先，我们先来了解一下五险。五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴纳比例是由雇主和员工各自承担一部分。以北京为例，雇主需要为员工缴纳养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%和生育保险0.8%。员工需要缴纳养老保险8%、医疗保险2%和失业保险0.2%。

接下来，我们再来了解一下住房公积金。住房公积金是指员工按照一定比例缴纳，用于购买住房或者借款。同样以北京为例，员工需要缴纳住房公积金12%。

综上所述，五险二金多少钱一个月取决于员工的工资和所在地的缴纳比例。以北京为例，假设员工的工资为10000元，那么雇主需要缴纳的五险费用为：养老保险2000元、医疗保险1000元、失业保险100元、工伤保险50元和生育保险80元，共计3230元。员工需要缴纳的五险费用为：养老保险800元、医疗保险200元和失业保险20元，共计1020元。另外，员工还需要缴纳住房公积金1200元。因此，员工的五险二金总共需要缴纳5450元。

总之，五险二金是每个员工的基本权利，也是保障员工权益的重要制度。对雇主和员工来说，缴纳五险二金不仅是法律规定，更是一种社会责任和义务。希望本文能够帮助大家更好地了解五险二金的相关知识。