三方协议是一种经常用于保护各方利益的合同形式。在签署三方协议时，协议中会明确规定双方、三方的权利和义务，以及协议的有效期限等。但是，在签署三方协议后，如果你想换工作怎么办呢？

首先，你需要仔细阅读三方协议中关于离职和解除协议的条款。如果协议中有禁止离职或者离职需要提前通知的规定，你需要在离职前与雇主进行沟通，以免违反协议而导致法律风险。

如果协议中没有明确规定离职事宜，你可以自由选择离职。但是，在离职后，你需要遵守协议中的保密条款，保护公司的商业机密不受泄露。如果你违反了保密条款，公司有权追究你的法律责任。

另外，如果你换工作的新公司与旧公司存在商业竞争关系，你需要特别注意协议中的竞业禁止条款。有些协议中规定，在离职后一定时间内，你不能加入与旧公司存在竞争关系的公司。如果你违反了竞业禁止条款，旧公司有权采取法律手段追究你的违约责任。

总之，在签署三方协议前，你需要仔细阅读协议内容，了解自己的权利和义务。如果你想换工作，需要遵守协议中的规定，以免违反协议而导致法律风险。